南宁职业技术学院前身为创建于1984年的南宁职业大学，是由南宁市人民政府举办、区市共建的一所全日制综合性高等职业院校。2009年12月，学校通过教育部、财政部示范建设验收，成为全国首批28所、广西首家国家示范性高职院校。学校占地面积130多公顷，校舍建筑面积50余万平方米，学校全日制高职在校生16500多人，成人继续教育学生3200多人。

2011年南宁市启动社区教育工作以来，学校高度重视南宁市社区教育学院项目建设，成立了由学校党政领导班子为组长，由各二级学院、教辅职能部门中层干部为成员的工作领导小组，加强社区教育工作的领导。为推进社区教育健康有序发展，2013年，学校单独设立社区教育学院，负责具体实施项目建设工作。目前，学校设社区教育项目专职人员15人，近年来已投入专项经费近100万元支持社区教育项目建设，做到领导重视、机构健全、人员落实和经费保证，为学校社区教育学院项目的长足发展奠定了坚实的基础。

学校充分发挥国家示范院校在师资、课程、场地等方面的办学优势，以居民需求为根本，以提高居民综合文化素养和职业技能水平为目标，开设了以“多彩生活”为主题的各类培训项目，免费为社区居民开办瑜伽、咖啡、调酒、化妆、礼仪、书法、声乐等寓教于乐的培训班。近七年来，学校已开办社区教育培训班超过4000期，累计培训学员近80000人次。

学校自2014年起，依托学校家政培训项目优质教育资源，已连续8年 为社区居民开设“幼有所养•老有所依”社区教育培训项目，广受居民欢迎。

社区教育学院始终坚持国家终身教育方针，以居民文化生活和职业技能培训需求为出发点，严把教育教学质量关。一是抓好课程建设质量关。学院开设社区 教育培训班 课程围绕居民生活主题，开设课程前均进行了大量的培训需求调查，深受广大市民群众的欢迎。学院注重课程的系统化和常态化设计，“幼有所养”项目融合母婴护理、婴幼儿饮食营养与科学喂养、小儿推拿、收纳整理等培训课程；“老有所依”项目包含老年人营养膳食搭配、老年人健康监测、老年人康复锻炼、老年人用药、老年人保健养生、卧床老人护理等，以“理论+实操”相结合的方式，不断提升参训学员理论水平和实操技术。二是严把教师教学质量关。为确保社区教育学院“幼有所养•老有所依”家政服务培训班教学质量，学校建立了以高技能水平的师资队伍，教师来源广泛，有学校在职在编教师、退休教师，也有来自社会培训机构的优秀教师和合作企业教师。项目现有专兼职教师12人，拥有国家职业鉴定考评员、教育部1+x幼儿照护考评员、教育部1+x幼儿照护讲师、母婴护理实战派金牌讲师、高级母婴护理师师资、国家高级育婴师等荣誉技能等级证书。资深小儿推拿导师、高级育婴师讲师、金牌辅食主教、高级产后康复师等荣誉技能证书。高级养老护理员、病患陪护。三是加强社区教育专业化和精品化建设，课程资源辐射东盟国家。学院充分利用一分院、三分院和四分院等旧校区教学资源，全面引进社会优质教育资源，建成社区教育家政培训示范基地1个，建成专业化培训教室4间，总面积超过1200平方米。以国家颁布的课程规范和职业标准为依据，以学员为中心，以能力为本位，按照技能人才成长规律，深入开展一体化课程教学改革，与行业企业合作进行课程开发，将新理论新技术新规范纳入到教学内容中，大力培育一批特色鲜明的课程，其中，“产后康复课程”入选自治区教育厅2022年面向东盟国际化职业教育资源。四是进一步提升服务水平。在开展社区教育工作中，社区教育学院依据学校形象识别系统设计了富于社区教育特色的VI形象识别系统，提出了“社区教育•多彩生活•公益培训”的口号，利用QQ、微信、微博等现代化传播途径，建立了QQ群、官方微信公众号等。其中，建立了南宁市社区教育学院官方QQ群2个，每个群的成员均超过1000人；建立数个专业项目微信群，让教师和学员在课后指导沟通更加方便快捷。为加强社区教育培训班的组织和管理，学院安排专职人员15人，长期做好管理服务工作。严格按照南宁市社区教育指导委员会的要求做好培训项目申报、经费管理、培训班教学管理以及档案资料收集整理等工作，做到规范有序。项目开设以来，学校共获得上级社区教育专项经费支持200多万元。五是学员满意度高。该项目整合学校合作企业优质资源，为有就业需求的学员推介工作，就业率达80%，学院定期开展社区教育培训班满意度调查，项目学员满意度均保持在95%以上。

自“幼有所养•老有所依”项目开设以来，已举办近160多期，累计培训学员8000多人次。南宁职业技术学院“幼有所养•老有所依”家政服务培训项目的“产后康复课程”入选自治区教育厅2022年面向东盟国际化职业教育资源。